Szkolenie BHP



Oglądasz wersję archiwalną tematu "Szkolenie BHP" z forum www.forumkadrowe.pl/





Strona 1 z 11


ram - 2008-12-08, 20:57

Kto odpowiada za brak wszystkich dokumentów ze szkolenia BHP.
Zauważyłam, że nasz BHP-owiec nie daje wszystkich dokumentów pracownikom szkolonym z zakresu BHP. Brakuje oświadczenia o mobbingu, oświadczenia o regulaminie zakładu pracy, szkolenia p/pożarowego. Już kilka razy zwracałam BHP - owi na to uwagę, żeby uzupełnił brakujące dokumenty i nie przynosi to efektu. W razie kontroli kto za to będzie odpowiadał?


marzena - 2008-12-09, 14:32

Zauważyłam, że nasz BHP-owiec nie daje wszystkich dokumentów pracownikom szkolonym z zakresu BHP.


W aktach osobowych powinny znajdować się zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów z zakresu bhp i p.poż.

ram - 2008-12-09, 16:59

Nie rozumiem. Czy za to odpowiada BHP-owiec, czy kadry? Bardzo proszę o dokładniejsze wyjaśnienie.
Beatas - 2008-12-10, 09:14

Generalnie odpowiada pracodawca, ale wydaje mi się, że to kwestia organizacyjna i chyba nie do końca w firmie wiadomo, co kto robi.
Trudno,żeby kadry organizowały szkolenia BHP( do tego potrzebne są uprawnienia) , więc zaświadczenia z takich szkoleń powinien przygotować BHP-owiec a kadry -tylko wpiąć do akt.


marzena - 2008-12-10, 09:20

BHP-owiec, w imieniu pracodawcy, odpowiada za bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jego obowiązkiem, m.in., jest dopilnowanie, aby wszyscy pracownicy mieli aktualne szkolenia, a co za tym idzie - organizuje te szkolenia.

hadron - 2008-12-10, 12:42

W mojej ocenie odpowiada pracodawca - pracownik służby bhp prowadzi i wykonuje zadania bhp w imieniu i na rzecz pracodawcy.
ram - 2008-12-10, 13:19

Dzięki wszystkim za odpowiedzi. Pozdrawiam.
Ewania - 2008-12-20, 23:29

Późno tu zajrzałam.

BHPowiec NIE JEST od organizowania szkolen bhp.
BHPowiec WSPÓŁPRACUJE z właściwymi komórkami w zakresie organizowania szkoleń i zapewnienia ich wlasciwego poziomu.
BHPowiec NIE JEST od wystawiania zaświadczen ze szkolen.
BHPowca NIE MOZNA obciazac DODATKOWYMI zadaniami typu pilnowania roznego rodzaju oswiadczen o zapoznaniu sie z regulaminem pracy itp.

Proponuję dokladnie zapoznac sie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704) - z późniejszymi zmianami.

Strona 1 z 11


Powiązane tematy

Modele kompetencji a szkolenia i rozwój zawodowy
Czy dojazd na szkolenie i powrót to czas pracy?
Szkolenia pracownicze - jak rozliczać czas pracy
  • public choice models
  • biomy ladowe
  • vp44 budowa
  • numer 400
  • emitel zarobki
  • Skupisko postów z for internetowych ; Index